POLITIQUE INSERTION

En qualité de chef de file, le Département pilote, définit et évalue la politique d’insertion en concertation avec ses partenaires. 

Ses engagements :
• développer un dispositif général pour faciliter l’accès à l’emploi de ceux qui en sont le plus éloignés,
• dynamiser le territoire en faisant de l’insertion le fer de lance de sa renaissance économique et sociale,
• rassembler et coordonner tous les acteurs de l’emploi pour une action plus cohérente et efficace,
• construire un service public des mobilités,
• développer les compétences digitales des personnes en situation précaire.

Chiffres 2019

  • 9 747 foyers sont allocataires du rSa en Charente, soit 20 500 personnes couvertes
  • 122 conventions conclues avec des partenaires pour mettre en œuvre des actions en adéquation avec les besoins des personnes
  • 1 450 personnes aidées par Atout Charente emploi, 550 contrats de travail signés en moyenne par an
  • 750 aides individuelles attribuées à des personnes allocataires du rSa pour lever les freins à la reprise d'emploi 
  • 100 personnes accompagnées dans le cadre d'une de formation aux métiers de l'aide à domicile, 30 % des personnes ont retrouvé un emploi
  • Un dispositif de soutien dédié aux auteurs de BD en place à partir de 2020
  • Financement de 345 places pour des personnes sans emploi au rSa dans les structures d'insertion par l'activité économique 
  • 2 000 personnes aidées pour faire face à leurs difficultés de déplacement : 356 000€ consacrés pour améliorer la mobilité des allocataires du rSa
  • Distribution de 2 500 chéquiers "Pass numérique" pour se former à l'utilisation des outils numériques
  • 240 parcours d'accompagnement socio professionnel financés 
  • Création d'une maison de l'insertion pour l'environnement permettant à des personnes éloignées de l'emploi de reprendre confiance en elles en se mobilisant sur des actions de protection de l'environnement.

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EN SAVOIR +

Demande de subvention : SOUTIEN AUX STRUCTURES DU DOMAINE DE L’INSERTION PAR L’ACTIVITÉ ECONOMIQUE 

Depuis 2016, dans le cadre de la politique insertion il a été :
• créé @tout Charente Emploi, une équipe de « chercheurs » d’emplois, directement auprès des entreprises. Un véritable réseau départemental d’entreprises partenaires a été constitué.
• lancé un vaste programme de sensibilisation et d’accompagnement des Charentais en recherche d’emploi aux usages du numérique afin de faciliter le retour à l’emploi,
• construit une plateforme mobilité adaptée à chaque situation personnelle avec par exemple le co-financement du permis de conduire, la location, l’achat ou la réparation de véhicules à des prix accessibles ou encore le don de voitures par le Département à des garages solidaires.
• mis en œuvre une refonte du dispositif d’aides individuelles à l’insertion encourageant l’accès à l’emploi.

Aujourd’hui, il s’agit de : 
• maintenir l’effort budgétaire pour assurer la permanence d’un service public indispensable et l’associer à une exigence toujours plus forte de durabilité, pour une meilleure qualité de vie et pour la protection de l’environnement, en Charente,
• adapter et affiner les projets, grâce à la modernisation des moyens d’actions du Conseil départemental, par la mise en place d’indicateurs objectifs, à l’évaluation de nos résultats collectifs au service de l’emploi,

• déployer le Pass numérique qui financera de façon individualisé des heures de formation aux outils numériques,
• continuer d’innover en visant plus particulièrement la création d’outils collaboratifs du quotidien pour l’ensemble des acteurs charentais de l’insertion, la mise en place d’un forum des allocataires du rSa et l’équité territoriale, en assurant un juste équilibre entre l’urbain et le rural, pour une valorisation territoriale optimale,
• mettre en œuvre les engagements pris avec l’Etat dans le cadre du plan de prévention et de lutte contre la pauvreté.
• encourager une mobilisation citoyenne en faveur du climat par l’organisation d’un réseau partenarial associant les partenaires de l’insertion, les associations, les établissements publics et les collectivités.

Le PDI, programme départemental d'insertion 2016-2020 définit la politique d’accompagnement social et professionnel en Charente. Il constitue ainsi un outil stratégique transversal, mobilisant les actions et dispositifs concourant à l’insertion des publics vulnérables à l’échelle du département.

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