@TOUT CHARENTE EMPLOI
Vous êtes à la recherche de collaborateurs pour votre entreprise ?
Vous recherchez des compétences professionnelles spécifiques ou du savoir être, mais vos démarches n’aboutissent pas ?
Vous avez besoin d’un soutien dans votre recherche de profils adaptés ?
Le Conseil départemental de la Charente a constitué une nouvelle équipe, « @tout Charente Emploi » pour vous aider à trouver des candidats.
Elle vous proposera de faire le lien entre vos attentes et des personnes ayants les compétences attendues.
Un suivi post embauche peut vous être aussi proposé.
Description de l’action
Construction d’une démarche spécifique et renforcée avec l’entreprise
• démarchage et prospection des entreprises en fonction des profils des candidats ;
• évaluation des besoins de l'employeur et élaboration des profils de poste ;
• mises en relations entre offres et profils disponibles ;
• prévision avec l'employeur des modalités d'intégration et de suivi du nouveau salarié ;
• suivi dans l’emploi des candidats recrutés.
Prospection, repérage et suivi des candidats à l'emploi
• accueil du candidat volontaire sur prescription du travailleur social ;
• repérage de ses compétences immédiates ;
• accompagnement du candidat dans ses démarches de recherche d'emploi et dans son intégration au sein de l'entreprise ;
• repérage des besoins en matière de formation et orientation du public vers les organismes prescripteurs.
Mise en œuvre d’un réseau partenarial dans le domaine de l’insertion professionnelle
• activation de relations partenariales rapprochées avec Pôle emploi (notamment dans le cadre de l’accompagnement global) et les Missions locales afin d’optimiser les champs d’intervention de chacun ;
• activation de relations partenariales avec le secteur économique classique (chambres consulaires, groupement d’employeurs…) et le secteur de l’économie sociale et solidaire ;
• activation de relations partenariales avec les organismes de formation (lieux ressources, ARFTLV, AFPA, GRETA, Pôle emploi…)
EN SAVOIR +
